한국소프트웨어산업협회(회장 조준희, 이하 KOSA)가 운영기관인 ‘소프트웨어 산업 인적자원개발협의체(SC)’는 10일 ‘모빌리티 분야 직무분석 연구보고서’를 발간했다.
최근 모빌리티 산업은 소프트웨어 중심 차랑(Software Defined Vehicle, SDV) 전환이 가속화되면서 인공지능(AI) 등 소프트웨어(SW)가 핵심 경쟁력으로 주목받고 있다.
모빌리티 직무분석 연구는 이러한 모빌리티의 변화와 확산을 고려하여 모빌리티 산업을 ▲서비스형 모빌리티 ▲모빌리티 디바이스 ▲모빌리티 인프라 총 3개 산업으로 분류하고 업무 프로세스에 따른 주요 직무를 소프트웨어 중심으로 도출했다.
연구결과는 향후 모빌리티 산업의 핵심업무별 필요지식과 기술 정보를 통해 SW인력양성을 위한 기초데이터로 활용이 가능하다.
박환수 KOSA 인재개발본부장은 “이번 모빌리티 직무분석 연구는 디지털 중심 산업구조 재편에 따른 직무 변화의 패러다임을 반영한 것” 이라며 “앞으로도 SW 신기술 분야 우수인재 양성과 인적자원 개발을 위해 노력 하겠다”고 말했다.
산업 인적자원개발협의체(SC)는 산업 수요에 맞는 인력양성을 목적으로 고용노동부가 운영하는 협의기구로서, KOSA는 2021년 소프트웨어 SC 운영기관 지정 후 ▲협의체 구성 및 운영 ▲인력수급 및 교육훈련 실태조사 ▲교육프로그램 개발 및 운영 ▲SW신산업 직무분석 연구 등 소프트웨어 기업 인력난 해소와 산업경쟁력 강화를 위해 다양한 업무를 수행하고 있다.
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