ÈÞ¸ÕÄÁ¼³ÆÃ±×·ì(´ëÇ¥ ¹ÚÀçÇö, ÀÌÇÏ HCG)ÀÌ ¿Ã 1ºÐ±â ±¹³» ´ëÇü HR ¼Ö·ç¼ÇÀ» ÀÕµû¶ó ¼öÁÖ, °ø±ÞÇÑ´Ù°í ¹àÇû´Ù.

HRÅ×Å©´Â ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®(HR: Human Resources)¿Í ±â¼ú(Technology)ÀÌ ÇÕÃÄÁø ¿ë¾î·Î Ŭ¶ó¿ìµå, AI, ºòµ¥ÀÌÅÍ µîÀÇ ±â¼úÀ» ÅëÇØ ÀÎ»ç °ü¸®ÀÇ È¿À²¼ºÀ» Á¦°íÇÏ´Â ±â¼ú°ú Ç÷§ÆûÀ» ¸»ÇÑ´Ù. HRÅ×Å© ½ÃÀå¿¡¼ ¼±µÎ¸¦ ´Þ¸®°í ÀÖ´Â HCG´Â 2001³â ¼³¸³ ÀÌ·¡ ´ë±â¾÷ ¸ÂÃãÇü e-HR ¼Ö·ç¼ÇÀÎ ÈÞ³Ú(hunel)°ú Áß¼Ò/Áß°ß±â¾÷À» À§ÇÑ e-HRÆÐŰÁöÀÎ Á¦À̵å(JaDE), Ŭ¶ó¿ìµå ±â¹ÝÀÇ OKR¼º°ú°ü¸® Çù¾÷ Ç÷§ÆûÀÎ ÆÛÆ÷¸Õ½º Ç÷¯½º(Performance Plus) µîÀÇ HR ¼ºñ½º¸¦ ±¹³» ¾à 800¿© °³ ±â¾÷¿¡ °ø±ÞÇϰí ÀÖ´Ù.
¶ÇÇÑ, KBÁõ±Ç, Çö´ëÇØ»óº¸Çè, ÇϳªÀºÇà µî ÃÖ±Ù ³ª¿Â ´ë±Ô¸ð ±ÝÀ¶ ±â¾÷µéÀÇ HR ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ¿¬´Þ¾Æ ¼öÁÖÇÏ¿´´Ù.
Áö³ 5³â°£ 2¹è ÀÌ»óÀÇ ¸ÅÃâ ¼ºÀå°ú ÇÔ²² ¸Å³â 20% ÀÌ»óÀÇ ¼ºÀå·üÀ» º¸À̰í ÀÖ´Â HCG´Â Áö³ÇØ¿¡¸¸ 40°³ ÀÌ»óÀÇ ´ëÇü ±â¾÷¿¡ HR ¼Ö·ç¼ÇÀ» °ø±ÞÇߴµ¥, ¿ÃÇØ 1ºÐ±â¿¡ ¹ú½á 25°÷ÀÌ ³Ñ´Â ±â¾÷°ú °è¾àÀ» ü°áÇÏ¿´´Ù.
´õºÒ¾î ¼º°ú°ü¸® ±â´ÉÀ» Æ÷ÇÔÇÑ Á¶Á÷/Àλç/±Ù¹«/±Þ¿© µî HR ÁÖ¿ä ±â´ÉºÎÅÍ AI±â¹ÝÀÇ ºÐ¼®/¿¹Ãø±â´É±îÁö žÀçÇÑ ¿ÃÀοø HR SaaSÇ÷§ÆûÀÎ Å»·»¿¢½º(talenx)ÀÇ Ãâ½Ã°¡ ÇϹݱâ·Î ¿¹Á¤µÇ¾ú´Ù.
|